Storm2：全球的Fintech人才庫？

當一個產業鏈發展到某一個程度時，通常會有專門特化的服務出現，隨著金融科技的蓬勃發展，過程中也產生大量的專業人才需求，而 Fintech 所需的技能往往是跨學科或跨產業，這方面的人才本就不好找，因此市場上開始出現專門媒合Fintech人才的HRtech服務。

Storm2 介紹

Storm2 是一家英國的獵人頭公司，主要替英國企業招募Fintech 相關的人才，目前與300家金融科技公司合作，主要提供市場行銷、開發運營、財務、風險及產品管理等方面的職缺，讓企業主及求職者能夠更快速、更精準地找到適合的人才和職缺，至今已協助超過七萬名求職者順利找到工作。

透過建構Fintech 人才的人脈網絡，把不同的職位所需要的專業能力進行分類，再進一步透過數據分析及專業顧問的評估，提高媒合的成功率，也藉此更了解Fintech 領域人才所需的技能。

亞洲金融科技的重心—新加坡的人才缺口

新加坡擁有490多家金融科技公司，加上法規開放、投資生態完整等，成為亞洲金融科技的重心，因此這方面的人才缺口也非常大，而新加坡對任何可能受到歧視的僱主都有嚴格的規定，包括種族、年齡、宗教或國籍偏見等，因此在招聘上須特別注意，為了協助該地企業更順利地招募，Storm2 也在新加坡設立了全球的第二個辦事中心，將業務拓展重點朝向亞太市場。

各產業的技術人才

Storm2 在招募金融領域科技人才時，也發現科技不只為金融帶來改變，在其他產業也需要科技人才的加入，以推動產業的數位轉型或創新發展，因此2020年開始其集團陸續成立Storm3(HealthTech)、Storm4(Green Tech)、Storm5(RetailTech)，以協助更多產業進行技術人才的媒合。

馬克碎念

隨著數位金融服務的成長，近年來金融機構的人才招募，除了傳統金融背景的人才，對於科技人才的需求也逐漸增長，例如星展銀行今年就宣布首次不招募MA儲備幹部，而是要招募30位IT人才，以打造更好的金融服務體驗。

其他本土金融機構，如玉山、國泰、中信也都將招募人才的重點拓展至科技的領域，像是國泰就宣布在台中打造第一座金融科技研發基地，主要用來支援國泰金在東南亞各據點的數位發展、開發及創新業務等，初期將招募逾60位科技人才，可見這塊需求越來越大，未來勢必得多著重這方面人才的培力。